ミャンマーの労働力
ミャンマーの労働力 2023年1月4日 | Case Study, ミャンマー 特定のスキルを持った外国人労働者の受け入れを開始するNo.1 2019年4月には、深刻な人手不足を解消するため、知識と経験を必要とするスキルを持ち、対象14業種で活躍する特定スキルNo.1として新たな在留資格を取得しました。 将来的には、この資格で世界中からの労働を受け入れますが、現在、アジアの9か国が資格を持っています。 対象国のひとつであるミャンマーに行きました。 1.ミャンマー社会 長い社会主義政府と軍事フンタを持っていたミャンマーは、閉鎖経済を持っていたため、外貨が枯渇し、産業が停滞しました。 2016年にアウンサンスーチーが新たな経済政策で市場を開拓して以来、最後の新興市場と言われています。飛行機には日本のビジネスマンがたくさんいます！街はインドのようで、タイのようです。ラウンドアバウト中心の道路と植民地時代の建物は、イギリスの植民地とインドを思い起こさせます。 2.仏教の国籍 インドのSant’ChiのStoupaを模倣したパダ タイの僧侶はサフラン色、ミャンマーはあずみ色です。お椀の見た目はタイと同じで、僧侶がたくさんいますタイと同じ仏教国であり、文化的に共通していることがたくさんありますが、経済政策の違いは、アジアの先進国であるタイとそうではないミャンマーを大きく共有していることを実感しています。町中に塔があります。若い人たちが水田に行って喜んでいることに驚きました。タイのように、私は人生の日に神に熱心に祈りました。出会ったミャンマー人の多くが「優しい」「恥ずかしがり屋」と答えたように、仏教徒ならではの落ち着いた国民性を持っている印象があります。 3.若い労働力 平均年齢28歳の若い国。労働人口は3300万人と言われています。これらの若者の多くは、国内に産業がほとんどなかったため、国外で仕事を探していました。 多くのミャンマーの若者は、日本で働くことを期待して日本語を勉強していました。仏教徒や優しい人は、日本との親和性が高い国民であるという印象を持っています。私が日本で働きたいと思ったのは、日本で働くことが、両親をサポートしたり、お金を稼いだり、帰国後に自分の店を持ったりするなど、将来の希望に特につながったという印象でした。 4.特定のスキルNo.1の資格要件 技能測定試験は、外食産業、宿泊施設、食品工場、空港など、14の産業で日本とミャンマーで実施されています。ミャンマーでは、10月に現地試験が始まります。この試験に合格し、日本のJLPT N4以上の証明書を持っている場合、日本での就労ビザを取得します。ミャンマーの若者たちは、ヤンゴンでの10月の技能測定テストに初めて反対して一生懸命勉強しています。 Facebook-f Twitter Linkedin Youtube 髙橋 美都子 米国系外資企業でマーケティングに関わった後、2015年に起業しました。インド政府の奨学生とし留学したのを始め、フランス、ロシア、タイでの海外経験を活かして日本の中小企業を海外と繋ぐお手伝いをします。青山学院大学にてMBAを取得し、現在はインドの大学で博士論文に挑戦中。 ハーバーツはお客様のビジネスを次のレベルに引き上げます。 Related Posts 14 Feb ERP（企業資源計画） ERP（企業資源計画） 2023年2月14日 | Case… ここをクリック 24 Jan ウェブサイトのデザインの重要性 ウェブサイトのデザインの重要性 2023年1月24日 | Case… ここをクリック 18 Jan 多文化社会の到来 多文化社会の到来 2023年1月18日 | Case……
